CONTEÚDOS DIGITAIS: 3 FORMATOS INCRÍVEIS PARA A EDUCAÇÃO CORPORATIVA
“A necessidade é a mãe da inovação”
Platão
Inovação é palavra de ordem quando falamos sobre negócios, especialmente quando o assunto é educação a distância e cursos online. A escolha de conteúdos digitais que dialoguem com a necessidade do público pode ser a chave do sucesso no que se refere a educação corporativa e treinamentos.
Afinal, sabemos que ao investir na educação corporativa, a empresa tende a ganhar, tanto em engajamento dos colaboradores quanto em produtividade e mais vendas, consequentemente.
Se você está em dúvidas sobre quais conteúdos digitais adotar para um curso online para plataforma EAD, não se preocupe, você está no caminho certo!
Como diz o filósofo Cortella:
Gente que não tem dúvida não é capaz de inovar, de reinventar, não é capaz de fazer de outro modo. Gente que não tem dúvida só é capaz de repetir.
Para lhe ajudar em sua dúvida, selecionei algumas dicas em opções para conteúdos digitais para sua estratégia em treinamentos e educação corporativa. Quer saber quais são? Confira a seguir!
Cada público responde de uma maneira ao conteúdo digital em EAD
É notório que lançar mão sempre do mesmo formato, sobretudo quando se trata de EAD, que naturalmente envolve aparato tecnológico, significa mesmice, cansaço e estagnação.
Partindo desse princípio e levando em conta que de acordo com o público, é interessante determinado tipo de formato, ou melhor, formatos, o ideal é apostar na variedade de conteúdos digitais.
Formatos de conteúdos digitais: vídeo aulas
Estudos apontam que cada vez mais as pessoas preferem consumir conteúdos didáticos online por meio de vídeos. O YouTube, a plataforma digital mais famosa do formato, comprova essa predileção.
Para termos ideia, o crescimento do tempo de horas em que as pessoas permanecem na plataforma de vídeo cresceu cerca de 90% nos últimos 3 anos.
Uma das vantagens desse formato é o fato do conteúdo ser absorvido com mais facilidade pelos alunos, por exemplo.
Produzir vídeo aulas de qualidade, com uma boa dinâmica e a estratégia de acordo com o público alvo, gerando interatividade com os alunos, é fundamental para que o treinamento corporativo seja bem-sucedido.
Ebook
No início do “boom” digital, falou-se até mesmo que o ebook significaria o fim dos livros físicos. Mas, na verdade, podemos enxerga-lo como uma extensão do mesmo. Prático, o ebook pode ser acessado tanto num Tablet, quanto num Smartphone ou Notebook, a qualquer hora e lugar, mesmo offline.
Se bem feito, o ebook oferece maior dinamicidade no estudo, e ocupa menos espaço na memoria dos aparelhos. De custo mais baixo do que a produção de um vídeo muitas vezes, um bom material e ótima diagramação farão toda a diferença.
Podcast
Via de regra, disponibilizados nos cursos online junto com os Ebooks, complementando-os, os Podcasts são gravações de aulas em áudio.
Também podem ser acessados sem conexão à internet, bastando fazer o download do arquivo, geralmente no formato mp3.
Uma boa voz e produção, com música de fundo, desde que não prejudique a audição do conteúdo, contribui bastante com a aprendizagem.
Como vimos, é possível variar no conteúdo e adequar qual formato escolher, de acordo com o seu público. Você pode inclusive utilizar todos esses formatos em um mesmo curso, e ainda agregar outros, como por exemplo infográficos, listas, etc.
E então, quais desses formatos você costuma utilizar em seus cursos online e estratégias de EAD para a educação corporativa? Conte pra nós e compartilhe suas experiências!
